Existen diferentes tipos de despidos para todos los casos el trabajador tiene derecho de impugnar el despido y lo debe hacer en el Tribunal de lo Social. El plazo para interponer demanda laboral tras conciliación es mayor de 20 díFigura hábiles.Incumplimiento de arreglo – Cuando la empresa no respeta las condiciones establecidas en el acuerdo
La seguridad y Salubridad en el trabajo son derechos fundamentales de todos los empleados. Las empresas están obligadas a proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, cumpliendo con las normativas y regulaciones pertinentes.I would strongly recommend this wonderful and highly efficient company to anyone. I thank Vicente and his team for
En este artículo, exploraremos cuándo es necesario contratar un abogado para demanda de trabajo y cómo pueden ayudarnos en situaciones conflictivas en el entorno laboral.En cuanto al plazo para reclamar cantidades es de un año, en virtud del artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, desde que la empresa tenía que abonarlo y no lo hizo .Tr